Nystart av er ledningsprocess

- Intern ledningsworkshop för att skapa samsyn

Hur kan ledningsarbetet trappas upp och utvecklas så att det skapar maximal nytta för organisationen? Ständig förbättring gäller inte minst ledningsprocessen och kanske är det dags att utmana de vanliga hjulspåren och söka efter nya arbetssätt, metoder och kreativa lösningar.

Ledningens roll - ledningsarbete – ledningssystem – ledningsprocess

Något som många pratar om men som få har en tydlig bild av. SIQ genomför en ledningsworkshop i er verksamhet för att konkret understödja och förbättra arbetssätten i ledningsarbetet. Syftet är att praktiskt vitalisera och processorientera ledningsarbetet och stimulera till nya idéer som direkt kan konkretiseras och tillämpas i er organisation. Ledningsworkshop vänder sig till ledningsgruppen som helhet och kan antingen genomföras på plats i er verksamhet alternativt på annan vald plats.

Upplägg

Ledningsworkshopen omfattar en heldag tillsammans med två handledare. Innan workshopen svarar hela ledningsgruppen på ett antal frågor om ledningsarbetet via en webbenkät (Ledningsinsikt). Vi kommer tillsammans att reflektera över och sammanfatta hur er ledningsprocess kan beskrivas, utvärderas och förbättras.

Innehåll

• Genomgång och diskussion av resultatet från Ledningsinsikt.

• Hur kan man definiera er ledningsprocess för att skapa tydlighet?

• Ta fram olika intressenters kravbild på er ledningsprocess, vad skall presteras?

• Få en gemensam syn vilka delprocesser ledningsarbetet består av.

• Hur ser kopplingen ut mellan ledningsprocess och verksamhetens processer?

• Mognadsgrad för våra ledningsprocesser – hur långt har vi kommit, vad kan vi förbättra?

Målgrupp

Vi vänder oss till såväl privata som offentliga organisationer som vill gå från ord till handling och utveckla ledningsprocessen i sin verksamhet. För att utbildningen skall få avsett genomslag är det av betydelse att merparten av ledningsgruppen deltar under hela dagen, som riktlinje från kl. 09:30 – 16:00