Ämnen för dagen är:

09.00 – 09.45

Mellan frihet och förväntan – jobbhälsans nya ekvation med AI och distans. Distansarbete, AI och ett osäkert omvärldsläge förändrar villkoren i arbetslivet. Hur påverkas vår jobbhälsa – och vad krävs för att skapa trygga och hållbara arbetsplatser när friheten utmanas men kraven består?

Arbetslivet förändras snabbt med digitalisering, AI och nya arbetssätt. Friheten i distansarbete har blivit vardag – men vad händer när regler inte följs och chefer ifrågasätter produktiviteten? Svenskt Kvalitetsindex presenterar nya resultat från Jobbhälsoindex, baserat på svar från 10 000 svenska medarbetare. Studien visar att det generella måendet sjunker något, och att medarbetarnöjdheten är splittrad. Många har fått strängare regler kring distansarbete, samtidigt ser vi att den upplevda regelefterlevnaden har försämrats vilket påverkar nöjdheten negativt. AI används mer – men bara en minoritet av cheferna har en tydlig strategi. Vi diskuterar hur arbetsmiljö, stress, trygghet och teknik formar vardagen – och hur det påverkar förmågan att attrahera och behålla kompetens. För i ett arbetsliv i förändring är jobbhälsa en strategisk nyckel till konkurrenskraft.

Deltagare:

Kajsa Nyman, Head of Education, SIQ (moderator)

Isabel Simon, Affärsutvecklare, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)

Anders Fundin, Forskningsledare och professor, SIQ/Mälardalens Universitet

Karin Hagman, VD, Sunt Arbetsliv

Lovisa Svensson, Projektledare, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)

Susanne Bergh, VD, HSB

10.00 – 10.45

Är det möjligt att både prestera på topp och må bra – på riktigt? Kan vi bygga arbetskulturer där topprestationer inte sker på bekostnad av hälsa? Vad krävs för en hållbar prestationskultur – med både människor och resultat i fokus? Kan vi hitta inspiration och kunskap av elitidrottens syn på återhämtning, balans och tillit för vad som krävs?

I en värld där snabba leveranser och höga krav är norm, blir frågan alltmer aktuell: Hur bygger vi en kultur där höga prestationer inte sker på bekostnad av människors hälsa? Ny forskning visar att hållbara resultat skapas i organisationer som satsar lika mycket på återhämtning och psykologisk trygghet som på mål och effektivitet. Genom att utveckla teamdynamik, ledarskap och förutsättningar för återhämtning kan vi frigöra potential utan att bränna ut vare sig människor eller idéer. Elitidrottens värld kan visa vägen – där är återhämtning, teamkemi och mental hållbarhet lika centrala som fysisk träning och taktik. Framgångsrika idrottsstjärnor vet att långsiktiga resultat kräver balans, tydliga mål och ett ledarskap som skapar trygghet och tillit. Samma principer börjar nu ta plats i arbetslivet. Välkommen till ett seminarium där vi hämtar inspiration från elitidrotten och sätter strålkastarljuset på hur hållbar prestationskultur faktiskt kan se ut – i praktiken.

Deltagare:

Kajsa Nyman, Head of Education, SIQ (moderator)

Johan Olsson, fd elitlängdskidåkare, Projektledare, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)

Ann Eberhardsson, Kvalitetsingenjör och beteendevetare, SIQ

11.00 – 11.45

Kan hållbarhet löna sig – på sista raden? Kan hållbarhet och lönsamhet gå hand i hand? Ny forskning visar hur kunders uppfattning om företags hållbarhetsarbete påverkar både nöjdhet och resultat. Hur kan värderingar, upplevelser och ekonomi vävas samman i framtidens affärsmodell?

I en värld präglad av osäkerhet, ökade kundkrav och global instabilitet ställs företag inför ett dubbelt ansvar: att agera hållbart och samtidigt leverera finansiella resultat. Men vad händer när dessa mål inte längre står i motsats utan i symbios? Ny svensk forskning visar att kunders uppfattning om företags hållbarhetsarbete påverkar deras nöjdhet och att denna nöjdhet i sin tur är en avgörande länk till företagets lönsamhet (här mätt i avkastning på eget kapital, ROE). Det är inte längre en fråga om att välja mellan värdegrund och vinst, utan om att förstå hur hållbarhet, kundupplevelse och ekonomi hänger ihop. Välkommen till ett seminarium där vi presenterar ny forskning om hur upplevd hållbarhet skapar affärsvärde. Vi presenterar spännande resultat och diskuterar hur företag kan navigera bort från “greenwashing” mot verkligt värdeskapande – för både kund, medarbetare, ägare och samhället i stort.

Deltagare

Jacob Hallencreutz, Docent, Uppsala Universitet

Love Westin, Analyschef, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)

13.00 – 13.45

AI – ett år senare – har det hänt något? AI har rusat in i debatten – men har det lämnat avtryck i verkligheten? Efter ett år av visioner, farhågor och löften ställer vi oss frågan: Hur mycket har egentligen förändrats i vardagen för verksamheter, medarbetare och kunder?

För ett år sedan exploderade AI i samhällsdebatten. Visionerna var stora, farhågorna många – men vad har faktiskt hänt sedan dess? Har AI gjort verklig skillnad i våra verksamheter? Och hur har kunder, medarbetare och andra intressenter påverkats? Under det gångna året har vi samlat in bred kunskap om AI:s påverkan – genom bland annat Chatbotsindex, rapporten AI i arbetslivet 2024 samt AI-relaterade frågor i alla våra bransch- och jobbhälsoundersökningar. Det ger oss en unik möjlighet att inte bara prata om AI som fenomen, utan att visa hur det faktiskt upplevs, används och påverkar – i praktiken. I seminariet diskuterar vi både inifrån och utifrån: Hur har AI tagit plats i affärsprocesser, och märks det för kunder och medarbetare? Välkommen till ett samtal där hype möter verklighet – med insikter, exempel och framtidstankar.

Deltagare:

Johan Parmler, VD, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)

Calle Walmstedt, Projektledare, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)

Hanna Birath, Sakkunning, Akavia

Anders Nicander, Chef Personal Banking Sverige, Nordea

Karin Vajta Engström, Head of Communications, AI Sweden

Victoria Kirchhoff, 1:e vice ordförande, Unionen

14.00 – 14.45

De framväxande hoten mot Sveriges energisäkerhet – vad är det vi missar? Sveriges energisäkerhet hotas – men inte bara utifrån. Kortsiktiga beslut, svag klimatpolitik och brist på långsiktigt tänkande riskerar att underminera omställningen. Hur kan vi förstå framtidens energirisker och vad vi måste agera på nu?

Välkommen till ett högaktuellt seminarium om framtidens energisystem – där hoten inte främst kommer utifrån, utan från oss själva. Simon Önnered, doktorand i resilienta energisystem, presenterar den senaste forskningen från kompetenscentrum RESILIENT, där över 40 aktörer samverkar med stöd från Energimyndigheten. Syftet: att stärka omställningen till ett energisystem med hög tillförlitlighet, låg miljöpåverkan och effektivt resursutnyttjande. Forskningen pekar på att Sveriges största hot mot energisäkerheten inte nödvändigtvis ligger utanför landets gränser – utan snarare i kortsiktiga politiska perspektiv, otillräcklig klimatpolitik och en begränsad förståelse för framtidens utmaningar. Under seminariet diskuterar vi hur svensk energipolitik kan bli mer förutseende och robust. Hur skapar vi ett energisystem som både klarar påfrestningar och levererar det vi faktiskt behöver – för samhälle, människor och klimat?

Deltagare:

Simon Önnered, Doktorand i resilienta energisystem, Mälardalens universitet

Anders Fundin, Forskningsledare och professor, SIQ/Mälardalens Universitet

Katarina Barter, Head of Business Development & Partnership, SIQ

David Sätterman, VD, 1KOMMA5 Sverige

Monica Bellgran, Professor och vicerektor för innovation, Mälardalens Universitet

Johan Parmler, VD, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)

Anders Klarström, Senior Vice President HSSE & Sustainability och Director of Security, Uniper

15.00 – 15.45

När förändring blir greppbar – strategiutveckling i djungelmiljö. När samhället runt omkring oss ändras i en allt snabbare takt ställs högre krav på organisationers förmåga att se möjligheter och anpassa sig. Men hur pratar man med varandra om de svåra strategiska vägval som uppstår? Kan visuell kommunikation vara en nyckel i det arbetet? Hur?

Visuell kommunikation har länge varit centralt för verksamhetsutveckling, att skapa en gemensam och tydlig förståelse för vårt nuläge och vårt önskade läge underlättas genom att vi visualiserar information, bygger modeller och simulerar olika skeenden. Men hur kan vi visualisera och modellera vår verksamhetsstrategi? I seminariet presenterar vi ett pågående forskningsprojekt där vi använder en fysisk modell av en djungel där vi modellerar nuläge, önskat läge och möjliga vägar dit som är engagerande, som skapar samsyn, kreativitet och tydlighet. Kan vi skapa upplevelser för teamet som levandegör teamets situation på ett mer påtagligt och handgripligt sätt än vad bara tal och skrift gör? Välkommen till ett seminarium där vi ger exempel på hur en fysisk modell av en djungel kan skapa en konkret och vägvisande och samtidigt lekfull och engagerande dialog om svåra och viktiga strategiska beslut.

Deltagare:

Katarina Barter, Head of Business Development & Partnership, SIQ (moderator)

Fredrik Österholm, verksamhetsledare, Science Park Gotland

Ludvig Lindlöf, PhD, Universitetslektor, SIQ, Högskolan i Halmstad

Hans Alveros, VD, Brainspot Innovation

Niklas Huss, Utveckling och Innovationschef, Uppsala Kommun

Maria Stenström, Ansvarig för beteende och mobilitetsfrågor, Green Mind

Länk till Almedalens program