Utbildningar

Förstå förändring och motstånd

I den här kursen får du perspektiv på vad som händer i människor och grupper när förändring genomförs och varför motstånd ofta uppstår när vi behöver få fler med oss. Vi går igenom vanliga reaktioner i förändring, hur oro, frustration och tvekan kan ta sig uttryck samt vad du som ledare, projektledare eller kollega kan göra för att skapa trygghet, riktning och delaktighet i processen.

Föreläsningen bygger på innehåll från Uppsala universitet inom ledarskap och projektledning, men är framtagen för att kunna användas brett i olika verksamheter och sammanhang – oavsett om du driver en större omställning, ett mindre förbättringsarbete eller vill få gehör för ett nytt arbetssätt i vardagen.

Du kan använda föreläsningen som start för gemensamma samtal i en grupp och koppla innehållet till era egna förändringar och utmaningar. Den kan också ses individuellt som stöd för reflektion och lärande. I slutet finns reflektionsfrågor som hjälper dig att omsätta perspektiven i praktiken.