Verksamheters omgivning och krav förändras i allt högre takt vilket utmanar det traditionella ledningsarbetet. En ökande komplexitet och tempo gör att många verksamheter ställer om till principstyrning, nätverkande och tillitsstyrning. Samtidigt ökar kraven på kontroll på grund av legala krav och ökad globalisering.
Nyhet
Nu gör vi det enklare för er att lyfta fram ert arbete för hållbar utveckling och kvalitetsförbättring. Medlemsbeviset för 2025 – t...
Välkomna den 25 juni till UU Campus Visby, då vi, tillsammans med Svenskt Kvalitetsindex (SKI), under en heldag håller fem seminarier med...
Sammanfattning Denna studie belyser hur införandet av Industri 4.0 i hälso- och sjukvården skapar en rad motsägelsefulla spänningar so...
En ny vetenskaplig artikel belyser hur ledare kan utveckla ett värdebaserat ledarskap för att främja hållbar kvalitetsutveckling inom Le...
This special issue highlights the historic development, the current state and the future challenges of QM and OPEX in Sweden, looking at dif...
Framgångskultur är en kultur som leder till god kvalitet för de vi finns till för, våra kunder, invånare, eller patienter. Kulturen är också en av hörnpelarna i SIQ Management modell som driver förbättrade resultat. Kulturen handlar om förmågan att samla människorna i vår organisation i ett gemensamt synsätt och beteenden som leder till rätt resultat. En framgångskultur främjar både medarbetarskapet och ledarskapet. Nöjda medarbetare leder till goda resultat och till nöjda kunder!
