Verksamheters omgivning och krav förändras i allt högre takt vilket utmanar det traditionella ledningsarbetet. En ökande komplexitet och tempo gör att många verksamheter ställer om till principstyrning, nätverkande och tillitsstyrning. Samtidigt ökar kraven på kontroll på grund av legala krav och ökad globalisering.
I tider av geopolitisk osäkerhet, energikris och kraftiga inflationstaktvariationer – samtidigt som vi fortfarande känner av effekterna ...
Stöd från AI i arbetet med SIQ Managementmodell - i arbetet mot hållbar framgång.
Nyhet
SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling har uppdraget att främja kvalitetsutvecklingen i Sverige. Vi ska bidra till att öka svenska f...
Organisationers främsta utmaningar – en studie med 10-års horisont med fokus på organisationens inre liv och behov av utveckling. Ander...
Framgångskultur är en kultur som leder till god kvalitet för de vi finns till för, våra kunder, invånare, eller patienter. Kulturen är också en av hörnpelarna i SIQ Management modell som driver förbättrade resultat. Kulturen handlar om förmågan att samla människorna i vår organisation i ett gemensamt synsätt och beteenden som leder till rätt resultat. En framgångskultur främjar både medarbetarskapet och ledarskapet. Nöjda medarbetare leder till goda resultat och till nöjda kunder!
